近期由生產制造部組織，針對高科公司部分電裝操作人員進行了等級評定工作，第一階段評定工作圓滿結束。截至目前，通過多渠道招聘和內部調整，電裝車間共有34人，此次參評操作人員共15人，其中2人獲得Ⅲ級水平（最高等級為Ⅳ級），11人獲得Ⅱ級水平，2人獲得Ⅰ級水平。

圖1：一二級考試現(xiàn)場

圖2：三級證書頒獎

今年，在所黨委的決策及部署下，生產制造部大力協(xié)助高科公司以提升電裝生產能力，其中“人員輪訓制度”為兩部門提升操作者技能的一項重要措施。根據(jù)所內機箱電裝任務屬性及難易程度，分為四個等級，最高等級為Ⅳ級；技能等級Ⅰ、Ⅱ級在高科公司考核認定，Ⅲ、Ⅳ級須在生產制造部經過針對性培訓后考核認定。

通過技能考核評定，操作人員積極性得到很大提升，工作熱情空前高漲，形成“你追我趕”以及“傳幫帶”的良好工作氛圍，為今年圓滿完成全年電裝生產任務鑒定了堅實基礎。